王新宇：痕迹识人之沟通篇–向上管理，沟通从心

[10]-在商业合作与人际交往中如何构建信任？_ev.mp4

[11]-如何通过行为与心理调适改变忍耐度？_ev.mp4

[12]-双边关系中对方的忍耐度是由什么决定的？_ev.mp4

[13]-沟通中隐形成本与欲望对忍耐度有什么改变？_ev.mp4

[14]-如何选择沟通方式？预设立场会导致什么沟通陷阱？_ev.mp4

[15]-如何避免沟通中的情绪主导？_ev.mp4

[16]-如何确认信息来源避免眼见不实？_ev.mp4

[17]-沟通氛围对信息真实性有什么影响？_ev.mp4

[18]-如何从痕迹入手判断信息？_ev.mp4

[19]-痕迹背后的逻辑是什么？_ev.mp4

[1]-痕迹识人沟通从心_ev.mp4

[20]-如何通过外表与言谈做外在痕迹分析？_ev.mp4

[21]-如何通过言谈内容做内在痕迹分析？_ev.mp4

[22]-如何塑造提升沟通能力？_ev.mp4

[23]-综合运用：沟通者的思考模型_ev.mp4

[2]-影响沟通的关键环节是什么？_ev.mp4

[3]-沟通的目的是什么？沟通能解决所有问题吗？_ev.mp4

[4]-沟通时发生冲突或目标丢失怎么办？_ev.mp4

[5]-沟通时如何判断对方的心理状态？_ev.mp4

[6]-沟通时如何使对方进入高接受状态？_ev.mp4

[7]-沟通时受众的状态对接受度有什么影响？_ev.mp4

[8]-沟通前如何判断受众的需求？_ev.mp4

[9]-沟通中提升信任度的因素有哪些？_ev.mp4

王新宇198课程资料包

{1}-博商管理行业研究报告

(1.1.1)-职业动机测评.jpg

(1.1.2)-照明行业思维导图.pdf

(1.1.3)-预制菜行业思维导图.pdf

(1.1.4)-新能源汽车乘用车思维导图.pdf

(1.1.5)-跨境物流思维导图.pdf

(1.1.6)-宠物思维导图.pdf

(1.1.7)-餐饮思维导图.pdf